程序员一直被认为是一个苦逼的职业,工资一般般,但工作压力却很大,类似“程序员职业病、程序员光棍”等话题充斥着整个行业的讨论区。程序员需要逆袭,做好以下这7点,你可以混得更好一点。

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一、对技术的热忱

热情是一种无形的东西,当你所列清单上的所有事情都做不好的时候,它常常能帮你熬过这段时间。对IT的强烈热爱,也会让你的其他大部分特点都遥遥领 先,这是纯粹的智商和商业头脑所无法比拟的。当你在IT行业工作了多年之后,热情也会帮你在早上起床之后期待今天的工作。没有热情,IT领域将会成为一个 空有外壳没有灵魂的地方。

二、懂得数据分析

数据是IT企业和它所服务的企业的命脉。对公司数据有深入的了解,可以对软件应用程序与数据的衔接提供重要的见解。此外,从商业的角度看,如果你对 一个公司的数据流有深入的了解,你就会明白了其内部流程和商业模式。训练您的分析技能,以便将业务转变为技术。不断地考虑您的业务取得成功所需要的”构 件”。

三、了解业务

IT人士需要对其客户的业务有深入的了解。破除您仅考虑技术问题的习惯,并了解您所在行业的业务。即使作为CIO,你也不能只是技术上有所成就就可以的,你必需对整个IT行业业务有较深的认识。这种广泛的业务认识是你可以更好地服务于企业,并带来更多创新。

四、良好的沟通技能

善于交流也是IT人才必须具备的素质,因为只有及时交流最新技术,迅速更新自己的知识,才能跟上技术的进步,不至于被淘汰。一个搞IT的人把自己封闭起来,死死地去钻研某一项技术,等钻研透了,这项技术也过时了。跳出您的工作小圈子,设法与客户、供应商、合作伙伴等交流。

五、与他人团结协作的能力

信息时代的社会分工是越来越细,某个工程或者是某个项目通常需要若干人通力协作才能完成,因此,在团结协作的过程中,我们必须发挥个人的主人翁意 识,与其他人密切配合。网络时代的精神,不仅表现一个人的品质,而且是高质、高效出成果的前提和保证。要发展,团结协作的力量大于一切。所以现在企业既有 较强适应能力,又富有精神的实干家。

六、精通企业以及相关行业的知识

包括企业的研发、生产、计划、营销、市场、物流等核心业务流程,熟悉企业的人力资源管理、财务管理、组织结构、行政程序等基础资源,以及企业的愿景、发展目标、价值观等企业的文化范畴。

七、掌握并应用现代信息技术

包括IT基础设施方面的计算机通讯与网络系统、操作系统、安全系统、存储与备份系统等,了解当前企业管理软件的思想、原理、产品如ERP、PLM、 SCM、CRM、EIP、BI、KM、OA以及供应商,具备现代软件开发与管理的技术,掌握计算机服务与运行管理(如ITSM),能够熟练地运用信息技术 解决企业的实际问题。